一、职业卫生工作范围

企业职业卫生工作的范围涉及职业病危害因素识别,职业病发病规律分析,职业病危害因素检测,职业健康监护以及职业病预防等。

1、职业病危害因素识别:

识别劳动条件中产生的以下各类职业病危害因素。

(1)生产过程中的有害因素

化学性因素:包括生产性毒物,和生产性粉尘。

物理性因素:包括不良气象条件,噪音,振动,非电离辐射。

生物性因素:主要是指某些微生物或寄生虫,森林脑炎病毒等。

(2)劳动过程中的有害因素

劳动识别或制度不合理,如劳动时间过长,劳动休息制度不健全等。

劳动强度过大或制度不合理,如劳动时间过长,劳动者的生理状态不适应。

长期出于某种不良体位,或长时间单调,重复动作。

个别器官或系统过度紧张疲劳。

(3)生产环境中的有害因素

生产场所设计不符合卫生标准和要求,如车间内工作地点布置不合理。

缺乏必要的卫生技术设施,如通风,照明等。

缺乏防尘,防毒,防暑降温等设备或设备不完善。

缺乏安全防护设备设施和必要的个人防护用品或有缺陷。

自然环境因素和环境污染因素等。

2、职业病的发病规律

职业病的病因是很明显的,就是生产性的有毒有害因素,但这些因素是否一定使接触者产生职业病,还取决于若干作用条件,只有当职业病危害因素,作用条件,和接触者个体特征(职业病发病的三要素),三者连在一起,符合疾病的致病模式,才能造成职业病。

3、职业病危害因素检测

作业场所职业病危害因素的检测,是利用仪器进行检验,测定,获取了解工作环境存在职业病危害因素数据信息的过程,经检测可以判断职业病因素的性质,分布,产生的原因程度,也可以鉴定防护设备的效果。

目前在中、小型企业,没有能力(检测人员、检测仪器、检测手段方法等),对作业场所有毒有害物质进行检测,但其也必须要有专人负责,对企业存在的有毒有害物质,委托具有相应自制的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素检测,每三年至少进行一次职业危害现状评价。

有检测能力的企业,应当设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测。

4、职业健康监护

职业健康监护是职业卫生工作的一项主要内容,通过健康监护不仅起到保护员工健康,提高劳动者自我健康意识作用,也是为了便于早期发现疑似职业病病人早期治疗。