人过五十,已经是知天命之年,在职场来说,快是船到码头车到站了。也就是说,离到站下车开始倒计时了。那么,在工作中应该注意一些什么呢?

一,不要再争什么了。无论是国企私企,还是机关单位,提拔干部,年龄都是一个硬杠杠。到了五十岁,如果没有提上去,就不要再奢望什么了。古人云,命里有时终须有,命里没有莫强求。此时,就要看开一点。人这一辈子不过是短短几十年,功名也好,利禄也罢,都是过眼烟云。

二,站好最后一班岗。很多单位,到了五十岁,就可以内退或者是退居二线,还有的是离岗不离职。单位管的松一点,比如机关事业单位,可以自由一点,坐不坐班无所谓,可能领导也巴不得老同志少在自己面前晃悠呢。如果单位管的比较严格,必须签到打卡,那就没得说,还得站好最后一班岗,尽量别给领导添麻烦。

三,尽量不要生气。五十岁以后,身体就跟机器似的,各种毛病都来了。特别是容易得心脑血管疾病。所以,尽量不要着急上火,更不能生气。工作是公司的,身体可是自己的。一切都要顺其自然,开开心心的过好每一天。

四,越是年轻领导越要尊重。现在的领导都年轻化了,而且,现在的年轻人跟六零后、七零后的思维方式大不相同,有时他们处理问题带有一定的主观性和情绪化。虽然年轻,但是人家在领导位置上,老同志不能因为自己岁数大,资历深,就拿年轻领导不当回事。一旦发生矛盾冲突,显得自己缺乏涵养。所以,领导越年轻,越要尊重人家。

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